Entrepreneur de la coiffure

Entrepreneur de la coiffure

La certification vise à faire émerger le métier d’entrepreneur de la coiffure. dans un secteur en forte évolution. Ainsi, il s’agit d’accompagner les mutations du métier de la coiffure vers de nouveaux horizons en proposant une certification qui cible non seulement la maîtrise technique, mais aussi des compétences transverses en matière d’entreprenariat et de digital afin d’offre aux candidats l’ensemble des outils nécessaires pour innover et repenser le parcours client en vue de répondre aux nouvelles attentes des consommateurs à la recherche d’expériences uniques, tant en ligne que dans la vie réelle (approches online et offline).

Les titulaires de cette certification sont en capacité d’innover, de créer de nouveaux concepts de produits et services et faire rayonner la profession en France comme à l’international.

Hairdresser making hair treatment to a customer in salon

 

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Durée des études

1 an de formation

Public concerné

Etre titulaire d’un BP coiffure, d’un BAC PRO Coiffure ou d’un titre ou diplôme de niveau 4.

Tarif rentrée 2021:
Apprentissage ou professionnalisation:
pas de coût de scolarité pour l’apprenant

Prise en charge possible

– l’OPCO dans le cadre de l’alternance.
– Pole emploi.
– FAFCEA pour les artisans.
– Individuel.
-CPF

Formation ouverte par voie d’apprentissage:

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Programme :

Bloc 1 – Création, gestion et développement de salon(s) de coiffure

Définition des opportunités de marché – Positionnement par rapport à la concurrence – Elaboration d’une stratégie de développement et déploiement – Gestion administrative et comptable de l’entreprise de coiffure – Gestion financière de salon(s) de coiffure – Mise en place d’outils de pilotage et de tableaux de bord – Veille concurrentielle et professionnelle – Mise en œuvre de la règlementation d’hygiène et de sécurité

 

Bloc 2 : Communication externe et développement commercial de salon(s) de coiffure

Analyse du marché – Elaboration d’une stratégie de communication – Elaboration d’une stratégie commerciale – Construction d’un plan d’action commerciale – Ciblage de la clientèle – Construction d’une politique tarifaire – Suivi des résultats commerciaux – Réalisation d’actions d’animations et évènements commerciaux

 

Bloc 3 : Management, organisation et animation des équipes de salon(s) de coiffure

Animation et coordination des équipes – Management des équipes au quotidien – Evaluation de la performance des équipes – Gestion des ressources humaines : recrutement, entretiens annuels, formation – Supervision du travail de l’équipe – Gestion des plannings – Développement des compétences de l’équipe – Partage des bonnes pratiques

 

Bloc 4 : Création d’une identité stylistique et développement de la relation client

Conception et pilotage d’une stratégie de marque – Proposition de tendances – Définition d’un style, d’une signature – Analyse des demandes du client en matière de coupes, couleurs, coiffures – Conseil au client – Développement de la créativité – Création d’une identité et d’un univers stylistique – Mise en place d’une veille professionnelle des tendances

L’examen

Bloc 1 – Création, gestion et développement de salon(s) de coiffure

Mise en situation professionnelle : Réalisation d’un dossier de création (ou reprise) d’une entreprise de coiffure. Dans ce dossier, le candidat :  synthétise les avantages et inconvénients des formes juridiques envisagées – réalise une étude de marché – identifie la concurrence – inclue un budget prévisionnel – met en évidence les conditions de viabilité – décrit l’organisation administrative – liste les outils de gestion – définit les outils de pilotage – décrit le système de veille.

Bloc 2 : Communication externe et développement commercial de salon(s) de coiffure

Mise en situation professionnelle : cas pratique + oral : réalisation d’une stratégie de communication et d’un plan d’action commerciale d’une entreprise de coiffure. A partir d’un cas pratique d’entreprise de coiffure, le candidat réalise une stratégie marketing et un plan d’action commerciale. Le candidat : détermine la clientèle potentielle – fixe des objectifs commerciaux – élabore la politique tarifaire – présente une offre commerciale adaptée – présente un plan d’action à mener : prospection, fidélisation, animation, … – met en place des actions de communication digitale

Bloc 3 : Management, organisation et animation des équipes de salon(s) de coiffure

Mise en situation professionnelle : cas pratique : mise en place et organisation d’une équipe d’une entreprise de coiffure A partir d’un cas pratique, le candidat :  définit les compétences nécessaires – organise une équipe – définit des objectifs – répartit la charge de travail de l’équipe – organise les plannings en fonction des compétences de chaque membre de l’équipe – partage les bonnes pratiques Le candidat doit démontrer qu’il : – maîtrise les actes fondamentaux nécessaires pour manager une personne – adapte son management à chaque personne – accompagne l’évolution de carrière de chaque personne

Bloc 4 : Création d’une identité stylistique et développement de la relation client

Mise en situation professionnelle : jeu de rôle : conseil et création d’une coiffure tendance Le candidat : accueille le client selon les protocoles liés à l’identité de l’entreprise de coiffure – personnalise la prise en charge du client – étudie la morphologie du client – conseille le client – choisit les techniques utilisées – réalise une coiffure tendance correspondant à la demande du client – s’assure de la satisfaction du client

 

Informations pratiques

Admission : sur dossier de candidature complet et entretien
Nombre de places disponibles : 25
Salle de repas au sein de l’école avec micro ondes
Accessibilité : métro Cormontaigne (ligne 2), bus ligne 12 et Citadine 1 et 2
Wifi accessible dans l’ensemble de l’école

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Les + d’Informatif

– Un accompagnement et un suivi adaptés.
– Un solide réseau de partenaires et d’anciens élèves depuis plus de 25 ans.
– Informatif fait partie des écoles pilotes « L’Oréal professionnel ».
– Des supports pédagogiques et vidéos uniques, développés par nos formateurs en interne.
– L’organisation des forums emploi.
– Un accompagnement et un suivi vers l’employabilité en fin de cycle de formation.
– Informatif est la seule école au nord de la France à proposer le Bac Pro perruquier posticheur.
– Un salon d’application où vous aurez la possibilité de vous entrainer sur des modèles accompagnés et suivis par un formateur.
– De nombreuses participations à des événements et manifestations telles que : soirées filles, défilés de mode,
animations pour des marques, spectacles, ateliers grands publics, concours professionnels…

 

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SUCCESS STORY

Amandine Matuszewki, BP coiffure

Aujourd’hui artisan coiffeur Le Salon à Lille

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SUCCESS STORY

François Leroy, BP coiffure

Aujourd’hui coiffeur formateur groupe VOG

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SUCCESS STORY 

Anissa Kess, BP coiffure

Aujourd’hui responsable Tchip Coiffure à Wasquehal

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SUCCESS STORY

Mike Degand, BP coiffure

Aujourd’hui gérant de Mike Degand à Bondues

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SUCCESS STORY

Caroline Hus, BP coiffure

Aujourd’hui responsable Salon TCHIP à Lille

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SUCCESS STORY

Aurélie Taffin, BP coiffure

Aujourd’hui responsable Salon VOG à Lille

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